Már csak egy nap van hátra A diverzitás a Te ügyed is! – Workshop az inkluzív munkahelyekért című online eseményig, amit a Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fórumával és a Salva Vita Alapítvánnyal közösen szervezünk. Addig is ismerjétek meg meghívott vendégeinket kicsit közelebbről!
Budapest Intézet
A Budapest Intézet 2008 novemberében alakult fiatal, elméleti és gyakorlati tudással, kormányzati és kutatási, valamint hazai és nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező közgazdászok-politológusok partnerségében. Az Intézet független elemzéseket és hatásvizsgálatokat készít szakpolitikai döntések előkészítéséhez, nyomon követéséhez és értékeléséhez. Ebben kettős cél vezérli: egyfelől, hogy a megalapozottabb döntések által a magyar és az európai közjót szolgálja, másfelől, hogy hozzájáruljon a tényeken és tudományos alapokon nyugvó szakpolitikai viták és döntések elterjedéséhez. Az Intézet elsősorban a foglalkoztatáspolitika, szociálpolitika, roma integráció, oktatáspolitika, üzleti környezet és a kormányzati hatékonyság szakpolitikai kérdéseivel foglalkozik.
bp
A bp tisztában van vele, hogy a fogyatékkal élő emberek integrációja világszinten kihívást jelent. Munkaadóként, emberközpontú szervezetként és vállalatként egyaránt szerepet kíván vállalni, hogy a világ lakosságának 15%-a, a fogyatékossággal élő emberek élete, lehetőségei jelentősen javuljanak. A sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás alapvető fontosságú a bp fenntarthatósági céljainak szempontjából. A vállalat célként tűzte ki egy hozzáférhető, globális munkahely létrehozását, és a munkatársak által vezetett üzleti erőforrás-csoportokkal (BRG) együttműködve támogatja ezeket az erőfeszítéseket. A bp olyan vállalattá szeretne válni, amely szolgál és képvisel minden embert, beleértve a fogyatékkal élőket is.
Eaton Industries
Az Eaton globális energetikai vállalatként hatékony energiafelhasználási megoldásokat kínál a világ több mint 100 országában. Regionális központi irodája 2015 óta Budapesten működik, mely számos (pl. ügyfélszolgálati, mérnöki, informatikai, logisztikai, HR) területen nyújt szolgáltatásokat ügyfelei részére. Szervezeti kultúrájából adódóan a sokszínűség és elfogadás mind elvi, mind gyakorlati szinten a kezdetektől fogva jelen van a cég mindennapi életében. 2018-ban első alkalommal pályázták és nyerték el a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést.
HAVI Logistics Kft.
A komplex logisztikai szolgáltatásokat nyújtó HAVI Logistics Kft. főként élelmiszer logisztikával foglalkozik. A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása területén megvalósított eredményei elismeréseként 2018-ban harmadik alkalommal nyerte el a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést. Foglalkoztatási gyakorlataik a létszám bővítése mellett főként a hallássérültek számára történő akadálymentesség megteremtését és foglalkoztatási modelljük népszerűsítését érintik. A cég külső kommunikációjában is nagy hangsúlyt helyez jó gyakorlatainak terjesztésére. Az elmúlt ciklusban egyetemeken, hazai és nemzetközi konferenciákon is népszerűsítették a Fogyatékosság-barát Munkahely díj keretében megvalósuló programjaikat. Emellett népszerűsítő kampányt tartottak új partnereik részére, melynek során bemutatták foglalkoztatási modelljüket, valamint azokat a konkrét munkaterületeket, ahol megváltozott munkaképességű munkavállalók dolgoznak.
Egy sima egy fordított – Egyesület az inklúzióért
Az Egy sima egy fordított Egyesület az egyik legnehezebb területen, a fejekben történő akadálymentesítést tűzte ki célul. Az Egyesület egy elfogadóbb és nyitottabb világért dolgozik, ha fogyatékos gyerekekről, emberekről van szó. Feladatuk a közösségépítés, az oktatás, a játék és a beszélgetések lehetőségének megteremtése. Ezt mind annak érdekében teszik, hogy a sok átadott és megtapasztalt információ és élmény segítségével megmutassák, hogy mindenkivel lehet kapcsolódni, kommunikálni és akár játszani, dolgozni vagy barátkozni is.
Bovier György – influenszer, sportoló, tréner
Bovier György 2002-ben egy autóbalesetben sérült meg, melynek következtében azóta kerekesszéket használ. A balesete előtt versenyszerűen kézilabdázott. 2013-ban ismerkedett meg a kerekesszékes tenisszel, 2016-ban lett a magyar kerekesszékes tenisz-válogatott kerettagja. A Budapest – Bamako rally első kerekesszékes résztvevőjeként indult. A sport és munkája mellett saját motivációs előadásokat, integrációs tréningeket tart különböző vállalatoknál, valamint iskolákban. Több integrációs kampány arca és szervezője, kendőzetlenül és humorral társítva tud mesélni arról, miként változott meg az élete.
Forrás: Budapest Intézet, bp, MEF, Egy sima egy fordított, Magyar Paralimpiai Bizottság