{"id":4297,"date":"2021-06-08T09:58:04","date_gmt":"2021-06-08T09:58:04","guid":{"rendered":"http:\/\/news.access4you.io\/?p=4297"},"modified":"2021-06-08T10:07:51","modified_gmt":"2021-06-08T10:07:51","slug":"a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/","title":{"rendered":"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny – 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t"},"content":{"rendered":"

Magyarorsz\u00e1gon minden n\u00e9gy akt\u00edv kor\u00fa megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 ember k\u00f6z\u00fcl csak egynek van \u00e1ll\u00e1sa. A diverzit\u00e1s a te \u00fcgyed is!<\/em> c\u00edm\u0171 workshop f\u0151 \u00fczenete az, hogy minden munkaer\u0151piaci szerepl\u0151nek van lehet\u0151s\u00e9ge jav\u00edtani ezt az ar\u00e1nyt. Vallom\u00e1sok, adatok, felr\u00e1z\u00f3 gondolatok a tal\u00e1lkoz\u00e1s sorsford\u00edt\u00f3 erej\u00e9r\u0151l, teljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9s t\u00f6r\u0151d\u00e9s \u00f6sszef\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l, emberk\u00f6zpont\u00fa \u00e9s versenyk\u00e9pes foglalkoztat\u00e1sr\u00f3l.<\/strong> Kir\u00e1ly Eszter besz\u00e1mol\u00f3ja.<\/em><\/h4>\n\n\n\n

A diverzit\u00e1s a te \u00fcgyed is!<\/em> c\u00edmmel, m\u00e1jus 27-i online workshopot az Access4you<\/a>, a Munk\u00e1ltat\u00f3k Es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9gi F\u00f3ruma (MEF)<\/a> \u00e9s a Salva Vita Alap\u00edtv\u00e1ny<\/a> k\u00f6z\u00f6sen rendezt\u00e9k. A tal\u00e1lkoz\u00f3n a h\u00e1zigazd\u00e1k mellett a f\u00fcggetlen elemz\u00e9seket k\u00e9sz\u00edt\u0151 Budapest Int\u00e9zet<\/a>, megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 embereket is alkalmaz\u00f3 v\u00e1llalatok \u00e9s nem utols\u00f3 sorban maguk az \u00e9rintett szem\u00e9lyek vettek r\u00e9szt. A konferencia kulcsgondolatai nem csak a munkaer\u0151piacon \u00e9rv\u00e9nyesek, ott viszont d\u00f6nt\u0151 jelent\u0151s\u00e9g\u0171ek \u2013 ezeket gy\u0171jt\u00f6tt\u00fck \u00f6ssze.<\/p>\n\n\n\n

Nem a sp\u00e9ci munkav\u00e1llal\u00f3k, hanem a t\u00e9vhitek nyelik a p\u00e9nzt<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Krek\u00f3 Judit (Budapest Int\u00e9zet) statisztikai elemz\u00e9sek t\u00fckr\u00e9ben besz\u00e9lt a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek hazai munkaer\u0151piaci helyzet\u00e9r\u0151l. A kutat\u00f3 egy megh\u00f6kkent\u0151 tendenci\u00e1ra h\u00edvta fel a figyelmet: a v\u00e1llalatok ink\u00e1bb fizetnek t\u00f6bbet rehabilit\u00e1ci\u00f3s hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s form\u00e1j\u00e1ban, mint hogy a megfelel\u0151 sz\u00e1m\u00fa speci\u00e1lis ig\u00e9ny\u0171 szem\u00e9lyt alkalmazz\u00e1k. K\u00e9rd\u00e9s, hogy vajon mi\u00e9rt d\u00f6ntenek ilyen sokan \u00edgy? Milyen t\u00e9nyez\u0151k \u00edrj\u00e1k fel\u00fcl a j\u00f3zan p\u00e9nz\u00fcgyi megfontol\u00e1st? Krek\u00f3 Judit szerint a munkaad\u00f3i oldalon f\u0151k\u00e9nt az inform\u00e1ci\u00f3hi\u00e1ny, sz\u00e1mos t\u00e9vhit \u00e9s irre\u00e1lis f\u00e9lelem jelent akad\u00e1lyt<\/a>. P\u00e9ld\u00e1ul el\u0151\u00edt\u00e9letek befoly\u00e1solj\u00e1k a d\u00f6nt\u00e9st, vagy a munk\u00e1ltat\u00f3 nincs tiszt\u00e1ban a gazdas\u00e1gi el\u0151ny\u00f6kkel. Esetleg arra sz\u00e1m\u00edt, hogy a speci\u00e1lis ig\u00e9ny\u0171 munkat\u00e1rs \u00e9rkez\u00e9se extra er\u0151forr\u00e1sokat ig\u00e9nyel (akad\u00e1lymentes\u00edt\u00e9s, betan\u00edt\u00e1s stb). A munkakeres\u0151k szempontj\u00e1b\u00f3l gondot okozhat a megfelel\u0151 \u00e1ll\u00e1s felkutat\u00e1sa, a munkahelyre val\u00f3 eljut\u00e1s vagy a rugalmas foglalkoztat\u00e1si form\u00e1k (r\u00e9szmunkaid\u0151, home office) hi\u00e1nya. Mint a workshopon kider\u00fclt, a szerepl\u0151k szerint e kih\u00edv\u00e1sokra nagyon is adhat\u00f3 el\u0151remutat\u00f3 v\u00e1lasz.<\/p>\n\n\n\n

A tal\u00e1lkoz\u00e1s kis kock\u00e1zat\u00fa, de garant\u00e1lt hozam\u00fa befektet\u00e9s<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A val\u00f3di emberi kapcsol\u00f3d\u00e1s sor\u00e1n a r\u00e9sztvev\u0151k nem csak inform\u00e1ci\u00f3t, de \u201emeg\u00e9rintetts\u00e9get\u201d is kapnak egym\u00e1st\u00f3l, \u00edgy k\u00f6nnyebben tudnak a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek helyett a hasonl\u00f3s\u00e1gokra figyelni. Nem v\u00e9letlen, hogy az \u00e9rz\u00e9keny\u00edt\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9gek is tal\u00e1lkoz\u00e1sok k\u00f6r\u00e9 szervez\u0151dnek. P\u00e9ld\u00e1ul a Salva Vita Alap\u00edtv\u00e1ny Neked munka, nekem \u00e1lom<\/em> projektj\u00e9ben a fogyat\u00e9koss\u00e1ggal \u00e9l\u0151 emberek egy napra kipr\u00f3b\u00e1lhatj\u00e1k magukat v\u00e1gyott munkak\u00f6r\u00fckben a r\u00e9szt vev\u0151 c\u00e9gekn\u00e9l. Bovier Gy\u00f6rgy<\/a> kerekessz\u00e9kes influenszer el\u0151ad\u00e1s\u00e1ban a \u201espont\u00e1n szeml\u00e9letform\u00e1l\u00e1snak\u201d tulajdon\u00edtott nagy jelent\u0151s\u00e9get. \u201eMindennapi tal\u00e1lkoz\u00e1sok \u00e9rlelt\u00e9k azt, hogy a koll\u00e9g\u00e1im m\u00e1r nem l\u00e1tj\u00e1k alattam a sz\u00e9ket\u201d \u2013 mondta. A tal\u00e1lkoz\u00e1sok \u00e9rt\u00e9k\u00e9t mutatja, hogy t\u00f6bb szervezet k\u00f6zvet\u00edt\u0151 szerepet t\u00f6lt be. A MEF az inkl\u00fazi\u00f3 ir\u00e1nt elk\u00f6telezett v\u00e1llalatokat egyes\u00edt, a Salva Vita Alap\u00edtv\u00e1ny a h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 munkakeres\u0151ket k\u00f6ti \u00f6ssze a c\u00e9gekkel. Az Access4you pedig az \u00e9p\u00edtett k\u00f6rnyezet akad\u00e1lymentess\u00e9g\u00e9r\u0151l ad hiteles inform\u00e1ci\u00f3t a speci\u00e1lis ig\u00e9ny\u0171 emberek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n

A megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g nem \u00e1ltal\u00e1nos alkalmatlans\u00e1g<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

L\u00e1tv\u00e1nyos fordulatot hozhat a munkahelyi befogad\u00e1s ter\u00e9n az, ha a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9get nem csak, mint hi\u00e1nyt \u00e9szlelik \u2013 sem a munkaad\u00f3k, sem maguk az \u00e9rintettek. Bovier Gy\u00f6rgy szerint kulcsk\u00e9rd\u00e9s, hogy egy fogyat\u00e9kkal \u00e9l\u0151 ember mit n\u00e9z ki saj\u00e1t mag\u00e1b\u00f3l (\u201eNem csak gy\u00f6ngyf\u0171z\u00e9sre vagyok j\u00f3!\u201d). T\u00f6r\u00f6k Fl\u00f3ra, az Egy sima egy ford\u00edtott -Egyes\u00fclet az inkl\u00fazi\u00f3\u00e9rt<\/a> eln\u00f6ke r\u00e1mutatott, hogy a s\u00e9r\u00fclt gyermeket nevel\u0151 sz\u00fcl\u0151kben a munkaad\u00f3k sokszor csak a neh\u00e9zs\u00e9gek \u201eemelt adagj\u00e1t\u201d l\u00e1tj\u00e1k. Pedig az e sz\u00fcl\u0151kre jellemz\u0151 kiemelked\u0151 szervez\u00e9si \u00e9s probl\u00e9mamegold\u00f3 k\u00e9szs\u00e9g \u00fczleti szempontb\u00f3l is fontos t\u00e9nyez\u0151. \u00c9s ilyen \u00e9rt\u00e9k az az \u00e1tlagon fel\u00fcli lojalit\u00e1s \u00e9s elk\u00f6telezetts\u00e9g is, amivel a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek rendelkeznek (err\u0151l b\u0151vebben ITT<\/a> \u00edrtunk). Gyakran a cs\u00f6kkent\u00e9rt\u00e9k\u0171s\u00e9g m\u00edtosza okozza a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171ek \u201erejt\u0151zk\u00f6d\u00e9s\u00e9t\u201d is. Sokan, ha tehetik, ink\u00e1bb titkolj\u00e1k, hogy tart\u00f3san k\u00e1rosodott az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fck, mert f\u00e9lnek, hogy ez negat\u00edvan hat a munk\u00e1juk meg\u00edt\u00e9l\u00e9s\u00e9re. (Pedig, ha egy befogad\u00f3 k\u00f6zegben bevallan\u00e1k az \u00e1llapotukat, nem csak \u0151k j\u00e1rn\u00e1nak j\u00f3l: a c\u00e9g \u0151ket is jegyezheti, mint megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 dolgoz\u00f3.)<\/p>\n\n\n\n

Van, amikor az \u00e1ll\u00e1s t\u00f6lti be a jelentkez\u0151t<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A workshop egyik legizgalmasabb \u00fajdons\u00e1ga az Eaton Industries Kft<\/a>. inkub\u00e1ci\u00f3s programja volt. Szab\u00f3 Anita projektmenedzser mutatta be a projektet, amely ford\u00edtott toborz\u00e1ssal indul. Teh\u00e1t nem adott poz\u00edci\u00f3ra keresnek konkr\u00e9t elv\u00e1r\u00e1soknak megfelel\u0151 szem\u00e9lyt, hanem a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k CV-i alapj\u00e1n k\u00e9sz\u00edtenek szem\u00e9lyre szabott munkak\u00f6r\u00f6ket. A jelentkez\u0151k el\u0151sz\u0171r\u00e9s\u00e9ben k\u00fcls\u0151s partner, a Salva Vita Alap\u00edtv\u00e1ny seg\u00edt. Az el\u0151sz\u0171r\u00e9s fontos l\u00e9p\u00e9s, hiszen n\u00e9h\u00e1ny alapvet\u0151 k\u00e9szs\u00e9gre mindenk\u00e9pp sz\u00fcks\u00e9g van (p\u00e9ld\u00e1ul a jel\u00f6lt k\u00e9pes legyen hangos k\u00f6rnyezetben dolgozni, besz\u00e9ljen angolul). A kiv\u00e1lasztott jelentkez\u0151k a \u201etesztid\u0151szakban\u201d, hat\u00e1rozott ideig egy inkub\u00e1lt irod\u00e1ban, csapathoz dedik\u00e1lva pr\u00f3b\u00e1lhatj\u00e1k ki magukat az adott munkak\u00f6rben. Ha \u00fcresed\u00e9s van a c\u00e9gn\u00e9l, a felszabadul\u00f3 \u00e1ll\u00e1shelyeket lehet\u0151s\u00e9g szerint az inkub\u00e1ci\u00f3s programban m\u00e1r rutint szerzett megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 munkav\u00e1llal\u00f3kkal t\u00f6ltik fel. Az inkub\u00e1ci\u00f3s programban a jel\u00f6ltnek, a c\u00e9gnek \u00e9s a koll\u00e9g\u00e1knak egyar\u00e1nt van m\u00f3dja megbirk\u00f3zni esetleges k\u00e9telyeikkel. Van id\u0151 betanulni, \u00f6sszeszokni, \u00e9s az is kider\u00fcl, milyen tov\u00e1bbi feladatok lehetnek testhez\u00e1ll\u00f3k a jel\u00f6lt sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n

A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u201eSzeretem a munk\u00e1mat, \u00e9s \u00f6r\u00fcl\u00f6k, hogy van rendes \u00e1ll\u00e1som, keresetem. Nem tudom elk\u00e9pzelni magam munkan\u00e9lk\u00fclik\u00e9nt. Rendszerezem a sz\u00e1ml\u00e1kat, \u00e9s lef\u0171z\u00f6m \u0151ket. Azt v\u00e9gzem el, amit r\u00e1m b\u00edznak. Ha \u00faj feladatot kapok, el\u0151sz\u00f6r megfigyelem, hogy csin\u00e1lja a betan\u00edt\u00f3m, \u00e9s m\u00e1snap m\u00e1r k\u00f6nnyebben megy nekem is.\u201d M\u00fcller B\u00e1lint, a HAVI Logistics Kft<\/a>. munkat\u00e1rsa mondta ezeket a munk\u00e1j\u00e1r\u00f3l, aki \u00fcgyint\u00e9z\u0151k\u00e9nt dolgozik a c\u00e9gn\u00e9l \u2013 \u00e9s aki autizmussal \u00e9l. Fenti mondatai semmit nem \u00e1rulnak el az autizmus\u00e1r\u00f3l, \u00e9pp ez\u00e9rt bizony\u00edtj\u00e1k, hogy fogyat\u00e9kkal \u00e9l\u0151 \u00e9s \u00e9p ember bels\u0151 ind\u00edttat\u00e1sai nem k\u00fcl\u00f6nb\u00f6znek. Nem arra t\u00f6reksz\u00fcnk mind, hogy a k\u00e9pess\u00e9geinknek megfelel\u0151, \u00e9rt\u00e9kteremt\u0151 munk\u00e1t v\u00e9gezz\u00fck, fejl\u0151dj\u00fcnk, \u00e9s ez\u00e9rt az ar\u00e1nyos elismer\u00e9st, megbecs\u00fcl\u00e9st kapjuk? B\u00e1lint alkalmaz\u00e1sa persze kicsit t\u00f6bb rugalmass\u00e1got ig\u00e9nyelt a c\u00e9g r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, \u00e9s az is igaz, hogy nem csak sikersztorik vannak. A kreat\u00edv megold\u00e1soknak azonban az az evidencia lehet igaz\u00e1n j\u00f3 alapja, hogy a megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny.<\/p>\n\n\n\n

Az akad\u00e1lymentes t\u00e9r az inkl\u00fazi\u00f3 \u201ehardvere\u201d<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Az akad\u00e1lymentes \u00e9p\u00edtett k\u00f6rnyezet hi\u00e1nyp\u00f3tl\u00f3 hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k. Ez a v\u00e1llalati szellemis\u00e9g \u201ehordoz\u00f3ja\u201d, ami nem engedi, hogy a befogad\u00e1s \u00fcres sz\u00f3lam maradjon. Ezt igazolta Paksi Gabriella el\u0151ad\u00e1sa is, aki a bp BSC Kft.<\/a> fogyat\u00e9koss\u00e1gbar\u00e1t-strat\u00e9gi\u00e1j\u00e1t \u00e9s budapesti irod\u00e1j\u00e1t mutatta be. Ez az iroda az Access4you arany fokozat\u00fa tan\u00fas\u00edt\u00e1s\u00e1t<\/a> is megszerezte. Az inkluz\u00edv \u00e9p\u00fclet nem csak a k\u00f6z\u00f6s (\u00fczleti) c\u00e9lok, hanem az egy\u00e9ni ig\u00e9nyek ter\u00e9v\u00e9 is v\u00e1lt. Kialak\u00edtottak p\u00e9ld\u00e1ul f\u00f3kuszszob\u00e1t, rekre\u00e1ci\u00f3s tereket \u00e9s a l\u00e9tsz\u00e1mr\u00f3l, h\u0151m\u00e9rs\u00e9kletr\u0151l t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 alkalmaz\u00e1st is. Emellett mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151k\u00e9nt kezelt\u00e9k a speci\u00e1lis sz\u00fcks\u00e9gleteket is: a r\u00e1mpa, a jel\u00f6lt \u00fcvegfel\u00fclet vagy \u00e9pp a Braille-\u00edr\u00e1sos infot\u00e1bla nem \u201eextra\u201d, hanem alapfelszerelts\u00e9g. Az akad\u00e1lymentes t\u00e9r versenyel\u0151ny, hiszen mindenkinek seg\u00edt teljes\u00edteni \u00e9s n\u00f6vekedni is: \u201emindenkinek hazai p\u00e1lya\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Kir\u00e1ly Eszter<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Magyarorsz\u00e1gon minden n\u00e9gy akt\u00edv kor\u00fa megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 ember k\u00f6z\u00fcl csak egynek van \u00e1ll\u00e1sa. A diverzit\u00e1s a te \u00fcgyed is! c\u00edm\u0171 workshop f\u0151 \u00fczenete az, hogy minden munkaer\u0151piaci szerepl\u0151nek van lehet\u0151s\u00e9ge jav\u00edtani ezt az ar\u00e1nyt. Vallom\u00e1sok, adatok, felr\u00e1z\u00f3 gondolatok a tal\u00e1lkoz\u00e1s sorsford\u00edt\u00f3 erej\u00e9r\u0151l, teljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9s t\u00f6r\u0151d\u00e9s \u00f6sszef\u00e9rhet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l, emberk\u00f6zpont\u00fa \u00e9s versenyk\u00e9pes foglalkoztat\u00e1sr\u00f3l. Kir\u00e1ly Eszter besz\u00e1mol\u00f3ja. A diverzit\u00e1s […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74,10],"tags":[],"class_list":["post-4297","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-szivugyunk","category-blog"],"yoast_head":"\nA megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny - 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t - Access4you H\u00edrek<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A diverzit\u00e1s a Te \u00fcgyed is! - Hat \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.access4you.io\/en\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny - 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t - Access4you H\u00edrek\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A diverzit\u00e1s a Te \u00fcgyed is! - Hat \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.access4you.io\/en\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Access4you H\u00edrek\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-06-08T09:58:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-06-08T10:07:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"833\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"access4you\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"access4you\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/\"},\"author\":{\"name\":\"access4you\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/person\/cb4fff088aa5f5f43a6f4ce3a1e2e084\"},\"headline\":\"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny – 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t\",\"datePublished\":\"2021-06-08T09:58:04+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-08T10:07:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/\"},\"wordCount\":1649,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png\",\"articleSection\":[\"Sz\u00edv\u00fcgy\u00fcnk\",\"Blog\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/\",\"url\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/\",\"name\":\"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny - 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t - Access4you H\u00edrek\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png\",\"datePublished\":\"2021-06-08T09:58:04+00:00\",\"dateModified\":\"2021-06-08T10:07:51+00:00\",\"description\":\"A diverzit\u00e1s a Te \u00fcgyed is! - Hat \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png\",\"width\":1250,\"height\":833},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\/\/news.access4you.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny – 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/news.access4you.io\/\",\"name\":\"Access4you H\u00edrek\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/news.access4you.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#organization\",\"name\":\"Access4you H\u00edrek\",\"url\":\"https:\/\/news.access4you.io\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/a4u-logo-black.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/a4u-logo-black.png\",\"width\":726,\"height\":454,\"caption\":\"Access4you H\u00edrek\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/person\/cb4fff088aa5f5f43a6f4ce3a1e2e084\",\"name\":\"access4you\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9795a8b3afc7ed258d167a92dbb1075b37bab5bc83b1ac9182ff4f58c22040b8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9795a8b3afc7ed258d167a92dbb1075b37bab5bc83b1ac9182ff4f58c22040b8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"access4you\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/localhost\/access4you\"],\"url\":\"https:\/\/news.access4you.io\/en\/author\/access4you\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny - 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t - Access4you H\u00edrek","description":"A diverzit\u00e1s a Te \u00fcgyed is! - Hat \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny - 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t - Access4you H\u00edrek","og_description":"A diverzit\u00e1s a Te \u00fcgyed is! - Hat \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t","og_url":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/","og_site_name":"Access4you H\u00edrek","article_published_time":"2021-06-08T09:58:04+00:00","article_modified_time":"2021-06-08T10:07:51+00:00","og_image":[{"width":1250,"height":833,"url":"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png","type":"image\/png"}],"author":"access4you","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"access4you","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/"},"author":{"name":"access4you","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/person\/cb4fff088aa5f5f43a6f4ce3a1e2e084"},"headline":"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny – 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t","datePublished":"2021-06-08T09:58:04+00:00","dateModified":"2021-06-08T10:07:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/"},"wordCount":1649,"publisher":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png","articleSection":["Sz\u00edv\u00fcgy\u00fcnk","Blog"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/","url":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/","name":"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny - 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t - Access4you H\u00edrek","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png","datePublished":"2021-06-08T09:58:04+00:00","dateModified":"2021-06-08T10:07:51+00:00","description":"A diverzit\u00e1s a Te \u00fcgyed is! - Hat \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png","contentUrl":"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Untitled-design-23.png","width":1250,"height":833},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/2021\/06\/08\/a-megbecsult-munka-nem-specialis-igeny-6-erv-hogy-ujra-merjuk-gondolni-a-megvaltozott-munkakepessegu-emberek-foglalkoztatasat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/news.access4you.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A megbecs\u00fclt munka nem speci\u00e1lis ig\u00e9ny – 6 \u00e9rv, hogy \u00fajra merj\u00fck gondolni a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 emberek foglalkoztat\u00e1s\u00e1t"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#website","url":"https:\/\/news.access4you.io\/","name":"Access4you H\u00edrek","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.access4you.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#organization","name":"Access4you H\u00edrek","url":"https:\/\/news.access4you.io\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/a4u-logo-black.png","contentUrl":"https:\/\/news.access4you.io\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/a4u-logo-black.png","width":726,"height":454,"caption":"Access4you H\u00edrek"},"image":{"@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/person\/cb4fff088aa5f5f43a6f4ce3a1e2e084","name":"access4you","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/news.access4you.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9795a8b3afc7ed258d167a92dbb1075b37bab5bc83b1ac9182ff4f58c22040b8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9795a8b3afc7ed258d167a92dbb1075b37bab5bc83b1ac9182ff4f58c22040b8?s=96&d=mm&r=g","caption":"access4you"},"sameAs":["http:\/\/localhost\/access4you"],"url":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/author\/access4you\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4297","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4297"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4297\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4297"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4297"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.access4you.io\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4297"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}