A megbecsült munka nem speciális igény – 6 érv, hogy újra merjük gondolni a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatását
Magyarországon minden négy aktív korú megváltozott munkaképességű ember közül csak egynek van állása. A diverzitás a te ügyed is! című workshop fő üzenete az, hogy minden munkaerőpiaci szereplőnek van lehetősége javítani ezt az arányt. Vallomások, adatok, felrázó gondolatok a találkozás sorsfordító erejéről, teljesítmény és törődés összeférhetőségéről, emberközpontú és versenyképes foglalkoztatásról. Király Eszter beszámolója. A diverzitás […]